bagaimana nak handle staff??

pening kepala aku dgn staff yg sorag nih
cmna nk citer yer. kitorg ada 1 group utk handle pasal pertukaran hakmilik
tanah. jd nye aku sbg supervisor diorang kenala monitor
and aku dh buat some sort like jadual & achievement schedule
mcm aku nk hargai la sapa yg dpt capai target tu

dan suma target yg aku buat tu actually rasanya
berpatutan la dgn bebanan kerja lain yg diorg tanggung
dan ada setengah2 diorg tu mmg xbuat kerja lelain pun
melainkan buat tukar nama atas pemilikan baru ni saja

sorg staff ni boleh lak sukati2 tukar jadual target tu
( siap ejas dgn pencil..)
angin gak aku jadual chart aku budak tu conteng2 dgn pencil
dia igt hapa????
tapi tak pa aku sabarrrr....
aku akn saiko dia balik tgk la
tp sblom saiko aku kene bincang dgn pen pengarah dulu..

orang lain xkomplen apa pun
dia ni lak
tak ada angin tak ada ribut
tetiba pandai2 ja buat target sendiri
xrasional lgsung
xkan aku nk jaga kebajikan dia sorg ja..
lagi satu dia igt dia sapa?
target aku bkn nya byk pun
dia cuma kene siapkan tukar hakmilik tu
sebyk 250 borg ja utk seminggu...kacang jer tu sebenarnya..
dia taknk..sbb dia ckp dia ada kerja lain lg yg nk dibuat
cheh..mcm la staff yg lain tu dok goyang kaki
mcm la dia sorg ja yg kene bt beban kerja suma org..
isk..org mcm ni mmg patut kene lempar keja kt pej kemas ja
kat sana baru dia tau langit tinggi ke rendah

at least dia patut konsider la
try to do her best
dh itu kerja awak
awk tak patut la nk lepas beban awk tu kt org lain
apa lak perasaan kwn2 awk
bila diorg terpaksa habiskan kerja yg sepatutnya awk yg buat
its not fair kan??

isk tak tau la aku
tgu la nti aku nk slow talk dgn dia
dulu masa aku memula masok mmg la dia leh buat sesuka hati
sbb aku pun masih baru dh xclear lagi psl kerja2 kt pejabat tanah ni
but now...girl, u mess up with da wrong person la
hmmm...lu pikir la sendiri!!!!